24 сентября 2014 г.
Во 2-ой части большой статьи, посвящённой
вопросам и проблемам подготовки кадров, мы продолжаем наш
разговор.
На сегодняшний день нужны грамотные и
профессионально подготовленные кадры, потому что клиенты
становятся всё более требовательные и разборчивые. Отсюда
вопрос, а где их брать?
Государственные образовательные
профессионально – технические учреждения их сейчас не готовят.
Более того, у нас во времена «Гайдара» вообще была загублена
сама отрасль профессионально – технических училищ, которые
готовили специалистов традиционных рабочих специальностей. Т. е.
даже взять и переучить с одной рабочей специальности на другую,
что в ряде случаем очень неплохо себя зарекомендовало, нет
широкой возможности.
Да, справедливости ради, надо сказать, что
существует несколько учреждений, которые в программу начального
и среднего профессионального образования готовят небольшое
количество кадров. Но, во-первых, это капля в море, во-вторых,
это было сделано «на местах» по инициативе самих работодателей,
и в- третьих, это уровень минимальных знаний, которые необходимо
развить, дополнить опытом и практикой и только тогда мы получим
специалиста хорошего среднего уровня.
Более того, они готовят слушателей и
сотрудников только рабочих специальностей, и по методикам и
программам обучения с Советских времён. Мало того, что часть
программ уже просто устарела, так ещё же в Советские времена не
было самого понятия клининговые услуги.
При этом надо понимать, что нужны не только
рабочие специальности, нужны люди, которые умеют работать с
людьми рабочих специальностей. Не все современные менеджеры
соответствуют своим должностям. Многие не понимают, как проходит
рабочий процесс, не знают и не умеют работать сами и поэтому не
могут ни показать, ни объяснить своим сотрудникам, как нужно
выполнять их работу.
Когда ряд крупных уборочных компаний
попытались организовать свои профильные учебные центры, то они
столкнулись с вопросом полного отсутствия методик и программ
обучения, отсутствия методических пособий и литературы, а так же
с ещё одной важной проблемой – отсутствие преподавательских
кадров.
Со временем получилось написать некоторое
количество литературы и брошюр, даже получилось написать
обучающие программы, но всё это напоминает подобие тренингов, а
не настоящего учебного процесса.
Ознакомьтесь с разделом наше оборудование, в
нём вы узнаете, как и чем мы работаем.
В этом разделе
ознакомьтесь с инвентарём для мойки окон, возможно, это вам
пригодиться дома и в быту.
Поделитесь ссылкой на эту страницу с друзьями, близкими, коллегами и теми, кому вы симпатизируете:
